zarobki w Polsce

Artykuły - Zarobki w Polsce (260)

  • Nadchodzą nowe rekordy wynagrodzeń. Boom płacowy staje się faktem

    Nadchodzą nowe rekordy wynagrodzeń. Boom płacowy staje się faktem

    Brak rąk do pracy wymusi na pracodawcach podwyżki wynagrodzeń. Tak dobrze jak przed kryzysem nie będzie, ale są branże, w których wzrost będzie dwucyfrowy.
  • Rynek wynagrodzeń w 2017 roku - pracownicy chcą więcej

    Rynek wynagrodzeń w 2017 roku - pracownicy chcą więcej

    Rok 2016 okazał się wyjątkowo trudny dla HR-owców. Problemy w pozyskaniu i utrzymaniu pracowników, różnice pokoleniowe czy zmiany organizacyjne to tylko część wyzwań, z jakimi zmagali się "personalni". Niestety nie zanosi się na to, by w 2017 roku sytuacja miała się ustabilizować. Rosną bowiem oczekiwania pracowników, pogłębia się bezradność pracodawców i zmienia się sposób zarządzania organizacjami.
  • Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej?

    Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej?

    Co roku miliony Polaków wyjeżdżają za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. Jednak występujące od lat dysproporcje w wysokości przeciętnych wynagrodzeń w poszczególnych województwach powodują, że możliwa i opłacalna jest również migracja zarobkowa w obrębie naszego kraju. Gdzie zatem warto się przeprowadzić, aby zwiększyć swoje dochody?
  • Sam dodatek funkcyjny u leśnika to nawet 5,8 tys. zł miesięcznie! Tak płacą Lasy Państwowe

    Sam dodatek funkcyjny u leśnika to nawet 5,8 tys. zł miesięcznie! Tak płacą Lasy Państwowe

    Nie milkną echa nagrania z ministrami Mariuszem Błaszczakiem i Janem Szyszko, w którym pojawia się biała koperta i zwrot "córka leśniczego". Dziennik.pl postanowił się przyjrzeć zarobkom w Lasach Państwowych. A te nie są małe.
  • Wyraźna poprawa sytuacji materialnej Polaków

    Wyraźna poprawa sytuacji materialnej Polaków

    Jak podał GUS, w 2016 r. wystąpiła wyraźna poprawa sytuacji materialnej wszystkich grup społeczno-ekonomicznych gospodarstw domowych w Polsce. Gospodarstwa domowe osiągały wyższe dochody i ponosiły większe wydatki.
  • 10 tys. zł brutto - tyle chce zarabiać połowa z nas

    10 tys. zł brutto - tyle chce zarabiać połowa z nas

    Oczekujemy wynagrodzenia co najmniej 10 tys. zł brutto miesięcznie. Ważne są dla nas także dobre relacje z szefem, jasno określone zadania i możliwości rozwoju zawodowego. To tylko kilka wniosków z badania zrealizowanego przez Instytut Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego na zlecenie Grupy GPEC.
  • Zarobki w pionie zakupów i logistyki - raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016

    Zarobki w pionie zakupów i logistyki - raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016

    ​Pion zakupów i logistyki to jeden z najważniejszych działów każdej firmy produkcyjnej. Bez jego pracowników nie będzie możliwe zapewnienie surowców potrzebnych do produkcji wytwarzanych dóbr, a także dostarczenie ich do odbiorców końcowych. Znajomość rynkowych stawek oferowanych kluczowym stanowiskom pozwoli na przyciągnięcie do naszego przedsiębiorstwa najlepszych specjalistów. Natomiast dobrze dobrany, atrakcyjny pakiet benefitów może być właściwym dopełnieniem rynkowego wynagrodzenia.
  • Zarobki w województwie podlaskim w 2016 r.

    Zarobki w województwie podlaskim w 2016 r.

    Mediana wynagrodzeń całkowitych w województwie podlaskim w 2016 roku wyniosła 3200 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta zatrudnionych zarabiała miesięcznie 4500 zł brutto i więcej, a 25 proc. osób z najniższymi wynagrodzeniami - 2488 zł brutto i mniej.
  • Zarobki w firmach polskich i zagranicznych w 2016 r.

    Zarobki w firmach polskich i zagranicznych w 2016 r.

    Polskie firmy w 2016 roku płaciły pracownikom o 43 proc. mniej niż zagraniczne - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przez Sedlak & Sedlak. Połowa osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego (powyżej 50 proc.) zarabiała w 2016 w przedziale 3500 zł - 7800 zł. W tym samym czasie połowa pracowników zatrudnionych w firmach o przewadze polskiego kapitału (powyżej 50 proc.) otrzymywała miesięcznie od 2600 zł - 5000 zł.
  • Zarobki w usługach dla biznesu w 2016 r.

    Zarobki w usługach dla biznesu w 2016 r.

    Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana płac w usługach dla biznesu w 2016 roku wyniosła 4200 zł. 25 proc. pracowników zarabiało 6200 zł i więcej, natomiast 25 proc. otrzymywało wynagrodzenie w wysokości 3000 zł i mniej.

Filmy - Zarobki w Polsce (8)

  • Ile zarabia handlowiec?

    Handlowcy nie narzekają na brak ofert pracy. Specjaliści ds. handlu i sprzedaży są wciąż na pierwszym miejscu wśród najbardziej poszukiwanych pracowników. Przykład? Średnio 35% wszystkich ogłoszeń, które napływają z każdej branży jest skierowanych do specjalistów ds. handlu i sprzedaży – wynika z analiz serwisu Pracuj.pl.
  • Dochody Polaków: mamy coraz więcej pieniędzy, ale niezbyt chętnie je wydajemy

    Dochody realne gospodarstw domowych bardzo wzrosły w III kw. To nie tylko efekt programu 500+, ale także rosnących wynagrodzeń związanych z coraz niższym bezrobociem. Konsumpcja się rozkręca, ale jeszcze nie w takim stopniu, jak tego oczekiwano.
  • Ponad połowie Polaków pieniędzy wystarcza tylko na podstawowe potrzeby

    56 proc. Polaków deklaruje, że pieniędzy w miesiącu wystarcza im tylko na podstawowe potrzeby i nie stać ich na większe wydatki. Co piąty przyznaje, że musi sobie odmawiać wielu rzeczy, żeby starczyło do pierwszego – wynika z badania Lindorff. To powoduje, że wiele osób sięga po kredyt lub pożyczkę. Aktywne zobowiązanie do spłacenia ma 48 proc. Polaków. Wielu Polaków stwierdza, że z powodu napiętego budżetu domowego zmuszeni są do życia od pierwszego do pierwszego. Z pensji co miesiąc opłacają bieżące wydatki bez odkładania jakiejkolwiek sumy na konto oszczędnościowe.
  • Polacy boją się zarabiać więcej?

    Proponowana podwyżka płacy minimalnej do poziomu 2000 zł brutto budzi sporo obaw. Według 27% ankietowanych wzrost płacy minimalnej będzie jednoznaczny ze wzrostem liczby umów śmieciowych. 26% przewiduje, że Polacy będą więcej zarabiać i tym samym więcej wydawać. 17% boi się większej liczby umów na część etatu. Tyle samo twierdzi, że nic się nie zmieni. Najmniej, bo 13% obawia się utraty pracy. - Problemem związanym z wynagrodzeniem są głównie wysokie podatki. Zwiększanie płacy minimalnej powinno mieć miejsce, natomiast przy obniżeniu kosztów pracy. Jeżeli chodzi o sytuacje gospodarczą to uważamy, że zbyt dużo się nie zmieni. Prognozy dla rynku pracy i naszej gospodarki są optymistyczne – mówi Aleksandra Wesołowska, specjalista ds. Public Relations i Social Media, portal Praca.pl.