kierownik

Artykuły - Kierownik (122)

  • Zarobki kierowników w 2016 r.

    Zarobki kierowników w 2016 r.

    ​Mediana wynagrodzeń kierowników w 2016 roku wyniosła 6000 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że przeciętne zarobki menedżerów były dwukrotnie niższe niż pensje dyrektorów (mediana 12 000 zł) i ponaddwukrotnie wyższe niż pensje pracowników szeregowych (mediana 2650 zł). Co czwarty polski menedżer zarabiał powyżej 8500 zł. Z kolei zarobki 25 proc. kierowników nie przekraczały 4200 zł.
  • Pokolenie Y: Wyzwanie i potencjał

    Pokolenie Y: Wyzwanie i potencjał

    Wpływ pokolenia Y na kształt biznesu widocznie wzrasta. Jego reprezentanci często stanowią wyzwanie dla działów personalnych, wybierając zawodową niezależność i odrzucając tradycyjny model organizacji w firmie. Z drugiej strony lada moment będą musieli przejąć większą odpowiedzialność w przedsiębiorstwach, przejmując stanowiska kadry kierowniczej zajmowane dotychczas przez reprezentantów pokolenia X. Jak właściwie wykorzystać umiejętności przedstawicieli tej generacji?
  • OPZZ chce limitu płacy szefów

    OPZZ chce limitu płacy szefów

    OPZZ proponuje, by dochody najlepiej zarabiającej osoby w danej firmie nie mogłyby przekraczać ośmiokrotności zarobków najgorzej zarabiającego pracownika - pisze "Gazeta Wyborcza".
  • ​Pięć sposobów na bycie dobry szefem

    ​Pięć sposobów na bycie dobry szefem

    Rynek pracy coraz częściej wymaga od nas umiejętności szybkiego dostosowania się do zmian i elastyczności. Dotyczy to nie tylko pracowników niższego szczebla, ale także menedżerów. Jak dobrze zarządzać pracownikami w środowisku niepewności i chaosu - radzą eksperci Work Service.
  • Niemoc decyzyjna

    Niemoc decyzyjna

    Podejmowanie decyzji jest chlebem powszednim menedżerów w każdej firmie. Ich jakość wpływa na kondycję przedsiębiorstwa w krótko i długookresowej perspektywie. Mimo posiadania wszelkich danych i informacji do podjęcia decyzji, szefowie zwlekają, pozostawiając wiele spraw w zawieszeniu. Wpływa to negatywnie na całą firmę - może powodować porażki w zetknięciu z konkurentami i demotywuje pracowników. Stoimy w obliczu niemocy decyzyjnej szefa, który w ten sposób hamuje działalność swojej firmy.
  • ​Coraz wyższe zarobki menadżerów. W ciągu 10 lat wzrosły prawie dwukrotnie

    ​Coraz wyższe zarobki menadżerów. W ciągu 10 lat wzrosły prawie dwukrotnie

    Mimo trudnej sytuacji gospodarczej rosną wynagrodzenia menadżerów. W ciągu ostatnich 10 lat aż o 80 proc. Ci najlepsi zarabiają rocznie kilkaset tysięcy, a nawet kilka milionów złotych. - Odpowiednie kwalifikacje i umiejętności muszą być dobrze wynagradzane - tłumaczy Bernhard Matussek, dyrektor zarządzający i konsultant w firmie doradczej Kienbaum.
  • Miał tatuaże, donieśli na niego dyrekcji

    Miał tatuaże, donieśli na niego dyrekcji

    Chcieli zwolnić kierownika, bo miał "niepokojący wygląd" i "widniejące na skórze tatuaże", ale sami padli ofiarą swojego donosu. Grupa anonimowych kapusiów z Muzeum Historycznego Miasta Krakowa stała się w ostatnim czasie pośmiewiskiem internautów.
  • Kierownik wycieczki może odpowiedzieć za zaginięcie nastolatka

    Prokuratura w Rybniku zainteresowała się sprawą zaginięcia 16-latka z tamtejszego gimnazjum. Niebawem powinna zapaść decyzja, czy formalnie rozpocznie się prokuratorskie dochodzenie. Chłopiec zaginął w ubiegłym tygodniu, w czasie szkolnej wycieczki do Ostrawy w Czechach. Po trzech dniach zauważono go w przygranicznym Zabełkowie, już po polskiej stronie granicy.
  • Ile powinien zarabiać kierownik?

    Ile powinien zarabiać kierownik?

    Zdaniem większości użytkowników portalu wynagrodzenia.pl, kierownik powinien zarabiać o 50 proc. więcej od swoich podwładnych. Co piąty ankietowany uznał, że praca przełożonego jest warta dwukrotnie więcej.
  • Ile powinien zarabiać kierownik?

    Ile powinien zarabiać kierownik?

    Zdaniem większości użytkowników portalu wynagrodzenia.pl, kierownik powinien zarabiać o 50 proc. więcej od swoich podwładnych. Co piąty ankietowany uznał, że praca przełożonego jest warta dwukrotnie więcej.