cv

Artykuły - Cv (14)

  • Polacy kłamią w CV! Te dane niepokoją

    Polacy kłamią w CV! Te dane niepokoją

    Szukanie nowej pracy nawet w codziennej, niepandemicznej rzeczywistości to spore wyzwanie. Wiążący się z nim strach przed oficjalnymi spotkaniami i rozmowami kwalifikacyjnymi wcale nie ułatwia całego procesu. Czy Polakom zdarza się zaklinać rzeczywistość i kłamać we własnych życiorysach?
  • Uwaga na szokujące błędy w CV

    Uwaga na szokujące błędy w CV

    Czy trzydzieści sekund wystarczy, by zaprezentować swoją kandydaturę przyszłemu pracodawcy? Musi, bo tyle średnio poświęcają rekruterzy na przejrzenie każdego otrzymanego CV. Aplikujący zdają sobie sprawę ze znaczenia dobrze przygotowanego życiorysu i na różne sposoby próbują przyciągać uwagę. Nie unikają przy tym jednak licznych błędów.
  • Hiszpanie przekupują pracodawców odpornością na COVID-19

    Hiszpanie przekupują pracodawców odpornością na COVID-19

    “Jestem odporny na COVID-19" - ta informacja pojawia się w Hiszpanii, w prezentowanych przez kandydatów CV. Centralna administracja uważa takie praktyki za niemoralne, a adwokaci - za mogące zaszkodzić pracodawcy i wizerunkowi firmy.
  • Hiszpańskie media: Poszukujący pracy zamieszczają w CV informację o odporności na koronawirusa

    Hiszpańskie media: Poszukujący pracy zamieszczają w CV informację o odporności na koronawirusa

    ​Wśród osób poszukujących pracy w zmagającej się z coraz większym bezrobociem Hiszpanii, niektórzy zaczynają zamieszczać w swoim curriculum vitae, jako dodatkowy plus, wiadomość o odporności na Covid-19. O sprawie pisały m.in. dzienniki "El Mundo" i "Marca".
  • Mikro- i małe firmy poświęcają 30 sekund na przeczytanie CV. Eksperci: Szkodzą sobie i pracownikom

    Mikro- i małe firmy poświęcają 30 sekund na przeczytanie CV. Eksperci: Szkodzą sobie i pracownikom

    W ponad połowie mikrofirm i małych przedsiębiorstw przejrzenie życiorysu kandydata do pracy zajmuje średnio do pół minuty. Z badania przeprowadzonego przez brytyjską spółkę UCE GROUP LTD. wynika, że 21 proc. pracodawców robi to nie dłużej niż przez minutę. Z kolei 23 proc. menedżerów czyta jedno CV przez minimum dwie minuty. Najmniej wskazań otrzymała odpowiedź "powyżej 5 minut", a wybrało ją zaledwie 2 proc. ankietowanych.
  • Ograniczenia w danych do rekrutacji

    Ograniczenia w danych do rekrutacji

    Bez względu na to, w jaki sposób przedsiębiorcy poszukują kandydatów do pracy, proces ten zawsze wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych. Firmy powinny zbierać i przetwarzać tylko takie informacje, które są niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Potencjalni pracodawcy mogą prosić o podanie tylko określonych danych.
  • Sztuczna inteligencja przeczyta twoje CV

    Sztuczna inteligencja przeczyta twoje CV

    ​Specjaliści ds. HR poświęcają nawet do 60 proc. swojego czasu na "ręczną" analizę aplikacji kandydatów. Nawet w firmach, które znajdują się na najwyższych pozycjach w rankingach pracodawców, proces rekrutacji jest zbyt powolny i pełen wad. To jeden z obszarów, gdzie - jak pokazują doświadczenia - zastosowanie sztucznej inteligencji może przynieść bardzo dobre rezultaty.
  • Media społecznościowe ważnym ogniwem przy rekrutacji

    Media społecznościowe ważnym ogniwem przy rekrutacji

    97 proc. polskich rekruterów korzysta z mediów społecznościowych w swojej pracy. Dla osób poszukujących zatrudnienia media społecznościowe stanowią dobre źródło wiedzy o ofertach pracy i potencjalnym pracodawcy.
  • Jak przygotować CV, które przykuje uwagę rekrutera

    Jak przygotować CV, które przykuje uwagę rekrutera

    Weryfikacja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych to pierwszy etap pracy rekrutera w wyborze najlepszego kandydata. W przypadku ofert pracy, na które aplikuje duża liczba osób, warto wiedzieć, jak wyróżnić się na tle innych kandydatów i przykuć uwagę rekrutera. Sprawdź pieć porad od ekspertów GoldenLine i dowiedz się, jak dzięki informacjom w CV zwiększyć swoją szansę na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Filmy - Cv (1)

  • Stworzenie dobrego CV to dla wielu Polaków ciągle spore wyzwanie

    Przeciętnie kilka, kilkanaście sekund poświęca rekruter na analizę jednego CV. Dlatego tak ważne jest, aby zawarte w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę czytającego. Co powinno wysuwać się na pierwszy plan? Doświadczenie dalej w cenie Jak wynika z badania firmy rekrutacyjnej Emplocity, rekruterzy, czytając CV, zwracają uwagę przede wszystkim na doświadczenie zawodowe.