cv

Artykuły - Cv (11)

  • Hiszpanie przekupują pracodawców odpornością na COVID-19

    Hiszpanie przekupują pracodawców odpornością na COVID-19

    “Jestem odporny na COVID-19" - ta informacja pojawia się w Hiszpanii, w prezentowanych przez kandydatów CV. Centralna administracja uważa takie praktyki za niemoralne, a adwokaci - za mogące zaszkodzić pracodawcy i wizerunkowi firmy.
  • Hiszpańskie media: Poszukujący pracy zamieszczają w CV informację o odporności na koronawirusa

    Hiszpańskie media: Poszukujący pracy zamieszczają w CV informację o odporności na koronawirusa

    ​Wśród osób poszukujących pracy w zmagającej się z coraz większym bezrobociem Hiszpanii, niektórzy zaczynają zamieszczać w swoim curriculum vitae, jako dodatkowy plus, wiadomość o odporności na Covid-19. O sprawie pisały m.in. dzienniki "El Mundo" i "Marca".
  • Mikro- i małe firmy poświęcają 30 sekund na przeczytanie CV. Eksperci: Szkodzą sobie i pracownikom

    Mikro- i małe firmy poświęcają 30 sekund na przeczytanie CV. Eksperci: Szkodzą sobie i pracownikom

    W ponad połowie mikrofirm i małych przedsiębiorstw przejrzenie życiorysu kandydata do pracy zajmuje średnio do pół minuty. Z badania przeprowadzonego przez brytyjską spółkę UCE GROUP LTD. wynika, że 21 proc. pracodawców robi to nie dłużej niż przez minutę. Z kolei 23 proc. menedżerów czyta jedno CV przez minimum dwie minuty. Najmniej wskazań otrzymała odpowiedź "powyżej 5 minut", a wybrało ją zaledwie 2 proc. ankietowanych.
  • Ograniczenia w danych do rekrutacji

    Ograniczenia w danych do rekrutacji

    Bez względu na to, w jaki sposób przedsiębiorcy poszukują kandydatów do pracy, proces ten zawsze wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych. Firmy powinny zbierać i przetwarzać tylko takie informacje, które są niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Potencjalni pracodawcy mogą prosić o podanie tylko określonych danych.
  • Sztuczna inteligencja przeczyta twoje CV

    Sztuczna inteligencja przeczyta twoje CV

    ​Specjaliści ds. HR poświęcają nawet do 60 proc. swojego czasu na "ręczną" analizę aplikacji kandydatów. Nawet w firmach, które znajdują się na najwyższych pozycjach w rankingach pracodawców, proces rekrutacji jest zbyt powolny i pełen wad. To jeden z obszarów, gdzie - jak pokazują doświadczenia - zastosowanie sztucznej inteligencji może przynieść bardzo dobre rezultaty.
  • Media społecznościowe ważnym ogniwem przy rekrutacji

    Media społecznościowe ważnym ogniwem przy rekrutacji

    97 proc. polskich rekruterów korzysta z mediów społecznościowych w swojej pracy. Dla osób poszukujących zatrudnienia media społecznościowe stanowią dobre źródło wiedzy o ofertach pracy i potencjalnym pracodawcy.
  • Jak przygotować CV, które przykuje uwagę rekrutera

    Jak przygotować CV, które przykuje uwagę rekrutera

    Weryfikacja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych to pierwszy etap pracy rekrutera w wyborze najlepszego kandydata. W przypadku ofert pracy, na które aplikuje duża liczba osób, warto wiedzieć, jak wyróżnić się na tle innych kandydatów i przykuć uwagę rekrutera. Sprawdź pieć porad od ekspertów GoldenLine i dowiedz się, jak dzięki informacjom w CV zwiększyć swoją szansę na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
  •  Stworzenie dobrego CV to dla wielu Polaków ciągle spore wyzwanie

    Stworzenie dobrego CV to dla wielu Polaków ciągle spore wyzwanie

    Przeciętnie kilka, kilkanaście sekund poświęca rekruter na analizę jednego CV. Dlatego tak ważne jest, aby zawarte w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę czytającego. Co powinno wysuwać się na pierwszy plan?
  • Jakich pracowników poszukują pracodawcy?

    Jakich pracowników poszukują pracodawcy?

    Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce spada, a pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do zatrudnienia. Wciąż największe szanse na dobrą pracę mają specjaliści IT, inżynierowie i znawcy rynków finansowych.
  • Ekspert radzi, jak przygotować nowoczesne CV

    Ekspert radzi, jak przygotować nowoczesne CV

    Chcąc wyróżnić swój życiorys na tle tysięcy innych, warto zastosować dość proste triki, np. punktory, pogrubioną czcionkę czy kursywę w wybranych przez siebie fragmentach. Trzeba tylko zachować umiar, zgodnie z zasadą, że im prostsze CV, tym bardziej efektowne.

Filmy - Cv (1)

  • Stworzenie dobrego CV to dla wielu Polaków ciągle spore wyzwanie

    Przeciętnie kilka, kilkanaście sekund poświęca rekruter na analizę jednego CV. Dlatego tak ważne jest, aby zawarte w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę czytającego. Co powinno wysuwać się na pierwszy plan? Doświadczenie dalej w cenie Jak wynika z badania firmy rekrutacyjnej Emplocity, rekruterzy, czytając CV, zwracają uwagę przede wszystkim na doświadczenie zawodowe.