bezrobocie w Polsce

Artykuły - Bezrobocie w Polsce (38)

Filmy - Bezrobocie w Polsce (9)

  • Bezrobocie spadnie do 5 proc. i to jest kłopot dla polskiej gospodarki

    Rok 2018 zaczęliśmy z liczbą wolnych miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej 1 osobę wynoszącą 117,8 tys. W porównaniu z IV kwartałem 2016 r. liczba wolnych miejsc pracy była wyższa o 39,8 tys., tj. o 51,1 proc.
  • Będziemy mieli coraz większe kłopoty z powodu bezrobocia

    Tylko sześć państw w UE ma niższe bezrobocie niż Polska. W sierpniu według Eurostatu wynosiło 4,7 proc., gdy średnia dla wszystkich państw UE to 7,6 proc., a dla krajów strefy euro 9,1 proc. Polska gospodarka będzie miała z tego powodu coraz większe kłopoty.
  • W 2018 roku bezrobocie może spaść poniżej 6 procent

    Jak zauważa Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, stopa bezrobocia rejestrowanego ma niezwykle regularną 12-miesięczną dynamikę. Jeżeli z ujemnej staje się dodatnią, to taką pozostaje od 4 lat do 5,5 roku. Podobnie jest, gdy ponownie spada poniżej zera. Ta reguła nie została złamana od 27 lat. W związku z tym, że bezrobocie spada od stycznia 2014 roku, można przypuszczać, iż obecny stan utrzyma się minimum do końca br. Maksymalnie powinno to potrwać do połowy 2019 roku. Dla firm oznacza to m.in. pogłębienie problemów z zapełnianiem wakatów.
  • Ponad połowa zarejestrowanych w urzędach pracy to długotrwale bezrobotni

    Polscy pracodawcy już od dawna narzekają na brak odpowiednich kandydatów do pracy. Tymczasem liczba zarejestrowanych w urzędach pracy jest ciągle wysoka. Ponad połowę tych osób stanowią długotrwale bezrobotni. Jak można im pomóc? - Problemy osób długotrwale bezrobotnych są różne. Bardzo często nie chodzi tylko o brak kwalifikacji. Przede wszystkim ludzie ci stracili kontakt z rynkiem pracy. Nie wiedzą, jak szukać zatrudnienia i w jaki sposób dotrzeć do pracodawców. Osobom tym nierzadko brakuje też motywacji. Przez te kilka czy kilkanaście lat bezrobocia nauczyły się one funkcjonować bez pracy. Uważają, że jej nie potrzebują, kojarzy się im ona z czymś bardzo uciążliwym – mówi Anna Karaszewska, dyrektor generalna w firmie Ingeus Polska. Zadaniem doradców zawodowych jest motywowanie tych ludzi i przekonywanie ich, że powrót na rynek pracy jest dla nich szansą na zmianę życia na lepsze. Konieczne jest przy tym indywidualne podejście do bezrobotnego, które pozwoli pokonać wspólnie istniejące bariery. Oprócz tego należy przekazywać tym osobom praktyczną wiedzę na temat szukania pracy – muszą one nauczyć się, jak docierać do pracodawców i co robić, aby być zapraszanym na rozmowy rekrutacyjne.