szkolenie

Artykuły - Szkolenie (250)

  • Firma zapłaciła za szkolenie? Jak cię zwolni z twojej winy, to będziesz musiał zwrócić

    Firma zapłaciła za szkolenie? Jak cię zwolni z twojej winy, to będziesz musiał zwrócić

    Finansowanie edukacji pracownika, związanej z jego pracą i profilem działalności firmy, to dla przedsiębiorcy opłacalna inwestycja. W określonych przypadkach odliczy ją od podatku. Ma też prawo zobowiązać zatrudnionego do pozostania na etacie nawet do 3 lat po zakończeniu szkolenia, kursu czy też studiów podyplomowych. Gdyby jednak, we wskazanym czasie pracobiorca został zwolniony z przyczyn wyraźnie leżących po jego stronie, to istnieje możliwość obciążenia go wydatkami za takie szkolenie.
  • Warunki zwrotu dofinansowania na naukę pracownika

    Warunki zwrotu dofinansowania na naukę pracownika

    Pracodawca może wspierać dokształcającego się pracownika przez przyznanie mu dofinansowania do kosztów nauki. W założeniu pracownik ma ją ukończyć w terminie i, jeżeli tak przewiduje umowa szkoleniowa, odpracować otrzymaną pomoc. Czasami jednak cykl kształcenia nie zostaje zakończony zgodnie z planem. Powstaje wtedy pytanie o zwrot przyznanego przez pracodawcę dofinansowania na naukę.
  • Urlop szkoleniowy nie zawsze obowiązkowy

    Urlop szkoleniowy nie zawsze obowiązkowy

    Powoli zbliża się czas inauguracji nowego roku akademickiego, w czasie którego wielu pracowników rozpocznie lub będzie kontynuowało naukę. Jeżeli podnoszenie kwalifikacji zawodowych na studiach lub w innych formach, np. na kursach czy szkoleniach, odbywa się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, pracownikom przysługuje m.in. urlop szkoleniowy.
  • W cztery dni zrobią z ciebie agenta 007. Serio

    W cztery dni zrobią z ciebie agenta 007. Serio

    Jeśli fantazjowanie o przygodach rodem z filmów o szpiegu Jej Królewskiej Mości przestało ci już wystarczać, to mamy dla ciebie dobre wieści. Bondem można zostać w cztery dni.
  • Jakie kursy gwarantują pracę?

    Jakie kursy gwarantują pracę?

    Na rynku pracy istnieją pewne grupy zawodów, na które zapotrzebowanie nie maleje już od wielu lat. Nie wszyscy wiedzą, że kompetencje i uprawnienia niezbędne do ich wykonywania można zdobyć w zaledwie kilka czy kilkanaście miesięcy. Wystarczy chcieć i wiedzieć, na jaki kurs czy szkolenie postawić, aby po jego ukończeniu znaleźć pracę praktycznie od ręki.
  • Linie Emirates wprowadzi wirtualne szkolenie personelu pokładowego oparte na grze symulacyjnej

    Linie Emirates wprowadzi wirtualne szkolenie personelu pokładowego oparte na grze symulacyjnej

    Linie Emirates, we współpracy z firmą Cubic Global Defense, opracowują wirtualny program szkoleniowy dla personelu pokładowego. Po raz pierwszy w branży lotniczej komercyjny przewoźnik wykorzysta wszechstronny instruktaż oparty na grze symulacyjnej w połączeniu ze zintegrowanym podejściem do szkolenia.
  • Polacy nie chcą się dokształcać. Rynek pracy nam ucieka

    Polacy nie chcą się dokształcać. Rynek pracy nam ucieka

    Aż 63 proc. dorosłych Polaków nie zwiększało w ubiegłym roku, podobnie jak w latach poprzednich, w żaden sposób swoich kompetencji zawodowych.
  • Jak nie zbankrutować w szkole?

    Jak nie zbankrutować w szkole?

    Jak sprawić, aby korepetycje nie doprowadziły do bankructwa? A może warto płacić za szkołę? M.in na te pytania postaramy się odpowiedzieć z pomocą ekspertów w ramach naszego cyklu Twoje Pieniądze w RMF FM. Pierwszy września oznacza pierwszy dzwonek dla czterech milionów 700 tysięcy uczniów. Od godziny 11 uruchomimy infolinię, pod numerem której będziecie mogli zapytać o możliwości dofinansowania nauki dzieci. Po południu porozmawiamy z dyrektorami szkół: publicznej, prywatnej i społecznej. Zajrzymy też do kieszeni nauczycieli.
  • Tylko co dziesiąty Polak podnosi kwalifikacje zawodowe

    Tylko co dziesiąty Polak podnosi kwalifikacje zawodowe

    Mniej niż 10 proc. Polaków powyżej 25. roku życia decyduje się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych - wynika z Diagnozy Społecznej 2013. Częściej dokształcają się osoby z wykształceniem wyższym lub policealnym, najrzadziej - mający tylko wykształcenie podstawowe i niższe.
  • Przekwalifikuj się i zdobądź nową pracę

    Kobiety wracające do pracy po długiej nieobecności związanej z urlopami macierzyńskimi, niepełnosprawni, absolwenci szkół rozpoczynający karierę zawodową oraz osoby po 45. roku życia - do nich skierowany jest program Career Turn przygotowany przez UBS Kraków. Jego celem jest wprowadzenie uczestników do efektywnego funkcjonowania na rynku pracy w sektorze BPO/SSC.

Filmy - Szkolenie (4)