Pracowniczy Plan Kapitałowy

Synonimy:
PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe
Inne znaczenia:
brak

Artykuły - Pracowniczy Plan Kapitałowy (0)

  • Nie czekaj, realna szansa na wyższą emeryturę

    Nie czekaj, realna szansa na wyższą emeryturę

    Oszczędzanie na emeryturę może się jeszcze bardziej opłacać niż dziś. Obecnie indywidualnie odkładając na swoje przyszłe świadczenie najbardziej opłacalne są IKZE oraz Pracownicze Programy emerytalne, choć z tych ostatnich mogą skorzystać nieliczni, którym pracodawca założył taki program (programów jest około 1 tys., a objętych nim pracowników niecałe 400 tys. zł).
  • Dlaczego warto oszczędzać w PPE

    Dlaczego warto oszczędzać w PPE

    Pracownicze Programy Emerytalne to realne podniesienie przyszłej emerytury, a dla pracodawcy element przewagi konkurencyjnej, coraz ważniejszy na dzisiejszym rynku, na którym coraz trudniej zdobyć fachowców.
  • WEI: Pracownicze Plany Kapitałowe ratunkiem dla naszych emerytów

    WEI: Pracownicze Plany Kapitałowe ratunkiem dla naszych emerytów

    Pracownicze Plany Kapitałowe są ratunkiem przed wtórnym ubóstwem polskich emerytów - wynika z raportu Fundacji Warsaw Enterprise Institute opublikowanego w środę. Dodano, że PPK zmobilizują pracowników do systematycznego oszczędzania.
  • UI TFI: Reforma emerytalna pobudzi chęci do oszczędzania
?

    UI TFI: Reforma emerytalna pobudzi chęci do oszczędzania ?

    Planowana reforma emerytalna podniesie stopy oszczędności i zwiększy krajową bazę kapitałową, co umożliwi wzrost inwestycji i rozwój rynku kapitałowego, a także może uniezależnić giełdę od kapitału zagranicznego. Może też dać dodatkową motywację do oszczędzania - uważa Waldemar Wołos z Union Investment TFI.
  • III filar, czyli sam decydujesz

    III filar, czyli sam decydujesz

    Rośnie zainteresowanie oszczędzaniem na emeryturę w dobrowolnych programach emerytalnych. To dobry sygnał przed pojawieniem się nowych możliwości. Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) ma ponad 932 tys. osób, czyli 5,7 proc, pracujących Polaków
  • PPK: Czy w ten sposób uratujemy nasze emerytury?

    PPK: Czy w ten sposób uratujemy nasze emerytury?

    Udział w Pracowniczych Programach Kapitałowych będzie wymagał oddania przez pracownika 2 proc. wynagrodzenia. Dodatkowe 1,5 proc. dopłacić miałby pracodawca. Pracodawcy mówią, że przeciętne wynagrodzenia będą netto niższe o ponad 100 zł miesięcznie. Jednak ten rządowy pomysł jest istotny, bo po obniżeniu wieku emerytalnego wypłacane emerytury będą bardzo niskie.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe gotowe do startu

    Pracownicze Plany Kapitałowe gotowe do startu

    Do prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), które są elementem Programu Budowy Kapitału zapowiedzianego w Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Jest to efekt wspólnych prac Ministerstw Finansów, Rozwoju oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 250 000 zł dla każdego emeryta. Taką kwotą kusi rząd

    250 000 zł dla każdego emeryta. Taką kwotą kusi rząd

    Taką kwotą rząd kusi tych, którzy zdecydują się przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oczywiście najpierw będą musieli odprowadzać składki. Przez 40 lat.
  • Pieniądze odkładane w ramach PPK będą należeć do obywateli - Morawiecki

    Pieniądze odkładane w ramach PPK będą należeć do obywateli - Morawiecki

    - Pieniądze odkładane w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych będą należeć do obywateli, będą stanowić ich oszczędności - powiedział dziennikarzom wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe będą kosztować miliardy złotych

    Pracownicze Plany Kapitałowe będą kosztować miliardy złotych

    Do wykazu prac legislacyjnych rządu trafił wczoraj projekt ustawy o Pracowniczych Programach Kapitałowych. Ci, którzy będą w nich oszczędzać, mogą liczyć na państwowe dopłaty. W komunikacie Ministerstwo Finansów informuje, że państwo zafunduje oszczędzającym 250 złotych opłaty powitalnej oraz 240 złotych co roku.