Przejdź do głównej części tagu: pracodawcy

pracodawcy

Artykuły - pracodawcy (1197)

  • Podnieść wiek emerytalny, zlikwidować okres ochronny

    Podnieść wiek emerytalny, zlikwidować okres ochronny

    Przedsiębiorcy w większości popierają planowane przez rząd podwyższenie wieku emerytalnego do 67 roku życia. Uważają jednak, że samo wydłużenie wieku to za mało.
  • Pracodawcy RP: Pełnomocnik rządu ds. gazu łupkowego odstraszy inwestorów

    Pracodawcy RP: Pełnomocnik rządu ds. gazu łupkowego odstraszy inwestorów

    - To zaczyna odstraszać potencjalnych inwestorów - mówi Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP o rządowych pomysłach dotyczących gazu łupkowego. Chodzi zarówno o wprowadzenie podatku od wydobycia, jak i powołanie urzędnika, który ze strony rządu nadzorowałby wydobycie węglowodorów, czyli ropy i gazu, również łupkowego.
  • Pracodawcy znów zapłacą więcej. Rośnie składka na wypadkowe

    Pracodawcy znów zapłacą więcej. Rośnie składka na wypadkowe

    Od 1 kwietnia przedsiębiorca zatrudniający mniej niż 9 osób zapłaci składkę na fundusz wypadkowy w wysokości 1,93 proc. Od 2009 roku obowiązywała składka w wysokości 1,67 proc. To kolejny wzrost obciążenia dla pracodawców, po podwyżce składki rentowej i płacy minimalnej. Eksperci ostrzegają, że w końcu może to spowodować spadek zatrudnienia oraz ucieczkę w szarą strefę.
  • Czym skusić pracownika?

    Czym skusić pracownika?

    Dodatki pozapłacowe, często wymieniane w ofercie pracy, działają na korzyść wizerunku firmy jako pracodawcy i dodatkowo przyciągają uwagę kandydatów. Portal Pracuj.pl sprawdził na czym, poza zasadniczym wynagrodzeniem, zależy poszukującym pracy.
  • Pracodawcy narzekają na jakość kształcenia absolwentów

    Pracodawcy narzekają na jakość kształcenia absolwentów

    Pracodawcy narzekają, że szkoły zawodowe i uczelnie wyższe kładą za mały nacisk na kształcenie właściwych postaw u przyszłych pracowników - wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Edukacyjnych.
  • Ważne! Szykują się zmiany w naszym kodeksie pracy

    Ważne! Szykują się zmiany w naszym kodeksie pracy

    Nie będzie drugiej ustawy antykryzysowej. Na posiedzeniu Komisji Trójstronnej zadecydowano, że zmiany w prawie pracy będą wprowadzane w kodeksie pracy. To znacznie przedłuża procedury. Nie daje też pewności, czy porozumienie między pracodawcami a związkowcami zostanie osiągnięte.
  • Pracodawca spóźnia się z deklaracją PIT? Zostało kilka dni, by się upomnieć

    Pracodawca spóźnia się z deklaracją PIT? Zostało kilka dni, by się upomnieć

    Do końca lutego pracodawcy mają obowiązek dostarczenia pracownikom informacji o ich ubiegłorocznych dochodach. Choć za spóźnienie lub niewystawienie deklaracji PIT-11 pracodawcom grozi kara grzywny, to skutki dla pracownika mogą być dotkliwsze. Brak deklaracji nie zwalnia go z obowiązku rozliczenia podatku do 30 kwietnia. Czyni go jednak znacznie trudniejszym.
  • 4 mld złotych kary zapłacą pracodawcy do PFRON w 2012 roku

    4 mld złotych kary zapłacą pracodawcy do PFRON w 2012 roku

    Wpływy do Funduszu od firm i urzędów, które nie zatrudniają lub zatrudniają za mało osób niepełnosprawnych będą w tym roku większe o 700 mln zł. Kary zapłacą m.in. Kancelaria Premiera i Prezydenta.
  • Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy

    Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej. Odrębne przepisy ustalają okres, w którym dokumenty dotyczące zatrudnienia powinny być przechowywane. Nawet upadłość czy likwidacja pracodawcy nie zwalnia go z obowiązku zachowania tego okresu.
  • Jak hamujesz rozwój firmy?

    Jak hamujesz rozwój firmy?

    Z jednej strony spędzamy w pracy coraz więcej czasu, skarżymy się na przeciążenie obowiązkami i nadgodziny. Z drugiej - coraz dłuższe "dniówki" nie zawsze przekładają się na większą produktywność i zyski. Skąd wynika ta rozbieżność? Niekiedy ze świadomych działań na niekorzyść pracodawcy, tzw. zachowań kontrproduktywnych.

Filmy - pracodawcy (2)

Dodatki

 

Informacje dodatkowe