Przejdź do głównej części tagu: macierzyński

macierzyński

Artykuły - macierzyński (54)

  • Skrzynecka: Krótki macierzyński

    Skrzynecka: Krótki macierzyński

    Wie, że realizacja jej planu nie będzie łatwa. Jednak czuje, że wszystko musi się udać.
  • Macierzyński urlop będzie bardzo krótki

    Macierzyński urlop będzie bardzo krótki

    Wie, że realizacja jej planu nie będzie łatwa. Jednak czuje, że wszystko musi się udać.
  • KE: Będzie 20 tygodni macierzyńskiego?

    W Polsce nadal niewielu mężczyzn korzysta z urlopów tacierzyńskich - ocenia minister pracy Jolanta Fedak. Z raportu przedstawionego przy okazji odbywającego się w Krakowie nieformalnego spotkania unijnych ministrów do spraw zatrudnienia i polityki społecznej wynika, że w Unii wykorzystywanie tego typu urlopów jest bardzo zróżnicowane. Na przykład, w 2007 roku w Szwecji 77 ojców przypadało na każde 100 matek podejmujących opiekę nad dzieckiem.
  • Uprawnienia rodzicielskie pracownika

    Uprawnienia rodzicielskie pracownika

    Rolą rodziców lub opiekunów jest pełnienie funkcji opiekuńczych wobec dziecka. Przepisy prawa pracy ustanawiają szereg uprawnień mających na celu pomoc rodzicom w sprawowaniu ich zadań.
  • Urlop macierzyński nie tylko dla matki

    Urlop macierzyński nie tylko dla matki

    Z urlopu macierzyńskiego korzystają najczęściej kobiety. Przepisy prawa pracy dotyczące uprawnień rodzicielskich coraz bardziej akcentują jednak opiekuńcze funkcje sprawowane przez pracownika - ojca dziecka. Nowe uprawnienia, takie jak urlop ojcowski, potwierdzają te tendencje, jednak pozycja prawna pracownika - ojca nie jest całkowicie niezależna.
  • Kiedy nie płacić składek ZUS od pakietów medycznych?

    Wykupione dla pracowników pakiety świadczeń medycznych, jako nieodpłatne świadczenie, stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy. Przychód ten podlega więc opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w rezultacie również oskładkowaniu. W niektórych jednak sytuacjach pracodawcy nie muszą od nich naliczać składek ZUS.
  • Upadłość - i co dalej?

    Upadłość - i co dalej?

    Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy czy zwolnienie lekarskie to okresy, kiedy pracownik nie musi obawiać się utraty zatrudnienia. Problem pojawia się w momencie ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji.
  • Co nowego w urlopach macierzyńskich?

    Co nowego w urlopach macierzyńskich?

    Polki prowadzące działalność gospodarczą mogą liczyć na zasiłek macierzyński, podobnie jak Polki pracujące na umowę o pracę. Jest jedna różnica - wysokość zasiłku macierzyńskiego.
  • Czy ZUS może zakwestionować wysokość podstawy wymiaru składki chorobowej przedsiębiorcy?

    Prowadzę działalność gospodarczą i z tego tytułu podlegam ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obecnie przystąpiłam też do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zadeklarowałam kwotę znacznie wyższą od najniższej podstawy. W jakiej wysokości ZUS wypłaci mi zasiłek macierzyński?
  • Twoje prawa macierzyńskie

    Twoje prawa macierzyńskie

    Pracujesz i jesteś w ciąży, a może jesteś już matką? Nie wiesz, jakie przysługują ci prawa oraz jakie są twoje uprawnienia? Nie wiesz, o jakie świadczenia możesz się starać, a o jakich możesz zapomnieć? Boisz się, że twój szef zwolni cię z pracy, kiedy się dowie, że będziesz miała dziecko? Jeśli miałaś jeszcze jakieś wątpliwości, nie przejmuj się.

Dodatki

 

Informacje dodatkowe