Przejdź do głównej części tagu: kodeks pracy

kodeks pracy

Artykuły - kodeks pracy (116)

  • Zmiany w dokumentacji zasiłkowej!

    Zmiany w dokumentacji zasiłkowej!

    Już niebawem zaczną obowiązywać nowe druki stanowiące podstawę wypłat świadczeń chorobowych. Zmienia się również sposób dokumentowania niektórych zasiłków oraz przestają obowiązywać karty zasiłkowe, asygnaty zastępcze i listy płatnicze zasiłków. Zmian jest naprawdę dużo.
  • Na rynku panuje niedopasowanie

    Większość pracodawców szukających osób do pracy ma trudności z ich znalezieniem, na rynku pracy panuje niedopasowanie - wynika z badania Bilans Kapitału Ludzkiego, przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
  • Dłuższy wypoczynek tylko dla wybranych

    Dłuższy wypoczynek tylko dla wybranych

    Przywileje urlopowe, podobnie jak emerytalne, nie zawsze są przyznawane tylko dlatego, że uprawnieni do nich wykonują wyjątkowo ciężką pracę Kodeks pracy określa minimalne wymiary urlopów wypoczynkowych, jakie przysługują pracownikom. Nie oznacza to jednak, że wszyscy odpoczywają tyle samo dni. Ustawodawca zagwarantował bowiem ekstraurlopy wybranym grupom zawodowym.
  • Te urlopy to przywilej!

    Te urlopy to przywilej!

    Urlopy ojcowskie to przywilej, a nie przykry obowiązek - tak oceniają ojcowie, którzy z nich skorzystali lub wybierają się na taki urlop w najbliższym czasie.
  • Nie każdy zaległy urlop można wykorzystać do końca września!

    Nie każdy zaległy urlop można wykorzystać do końca września!

    Urlop zaległy z ubiegłego roku można wykorzystać do końca września. Ale niektórzy pracownicy mają niewykorzystane urlopy z lat wcześniejszych! Ich nieudzielenie spowodowało naruszenie przepisów, jednak powstaje pytanie, kiedy roszczenie o ten urlop przedawnia się. Na wykorzystanie wypoczynku z 2008 r. pozostało niewiele - po 31 marca urlop przepada.
  • Kiedy wypowiadając umowę terminową należy wypłacić odprawę pieniężną?

    Kiedy wypowiadając umowę terminową należy wypłacić odprawę pieniężną?

    Pracodawca zwalnia za wypowiedzeniem z przyczyn organizacyjnych kilku pracowników zatrudnionych na czas określony. Czy w przypadku umów terminowych oraz pracownika, który prowadzi równolegle działalność gospodarczą jest obowiązany wypłacić odprawy pieniężne?
  • Pracownik może dłużej poczekać na urlop

    Pracownik może dłużej poczekać na urlop

    Może się zdarzyć, że osoba zatrudniona na etat przez rok i dziewięć miesięcy nie będzie korzystała z wypoczynku. To efekt zmian w kodeksie pracy.
  • Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych - stanowisko MPIPS

    Kwestia urlopu szkoleniowego dla słuchaczy studiów podyplomowych stała się dość kontrowersyjna po wejściu w życie 1.10.2011 r. nowego rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Nasza Redakcja zwróciła się do MPIPS z pytaniem, czy taki urlop przysługuje. Sprawdźmy, na jakich warunkach słuchacze studiów podyplomowych mogą skorzystać z urlopu szkoleniowego.
  • Ważne! Szykują się zmiany w naszym kodeksie pracy

    Ważne! Szykują się zmiany w naszym kodeksie pracy

    Nie będzie drugiej ustawy antykryzysowej. Na posiedzeniu Komisji Trójstronnej zadecydowano, że zmiany w prawie pracy będą wprowadzane w kodeksie pracy. To znacznie przedłuża procedury. Nie daje też pewności, czy porozumienie między pracodawcami a związkowcami zostanie osiągnięte.
  • Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.

    Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.

    Pracodawca ma prawo zawrzeć z własnym pracownikiem umowę zlecenia na wykonywanie czynności różniących się od obowiązków wynikających z umowy o pracę.

Filmy - kodeks pracy (1)

  • Szykują się zmiany w kodeksie pracy

    Nie będzie drugiej ustawy antykryzysowej. Na posiedzeniu Komisji Trójstronnej zadecydowano, że zmiany w prawie pracy będą wprowadzane w Kodeksie Pracy. Komentuje dr Monika Gładoch, ekspert ds. prawa pracy i doradca Prezydenta Pracodawców RP.

Dodatki

 

Informacje dodatkowe