Przejdź do głównej części tagu: cv

cv

Artykuły - cv (159)

  • Kosztowne skutki internetowego wycieku

    Prawomocnym wyrokiem warszawskiego Sądu Apelacyjnego Karolina G. - jedna z ok. 1700 osób, których CV wyciekły z banku, dostała 10 tys. zł odszkodowania - informuje "Rzeczpospolita".
  • Kompetencyjne CV

    Kompetencyjne CV

    Oprócz najbardziej popularnego chronologicznego CV, istnieje też CV kompetencyjne. Czy jest odpowiednie dla młodych ludzi?
  • Silikonowi kandydaci kontra pomysłowi headhunterzy

    Silikonowi kandydaci kontra pomysłowi headhunterzy

    Sztukę autoprezentacji mają opanowaną do perfekcji, ich dokumenty aplikacyjne są niczym wzorzec z Sevres, znają dziesiątki sposobów i trików, by oczarować pracodawcę i zdeklasować konkurencję. W zderzeniu z realnymi obowiązkami jednak nie sprawdzają się. Rekruterzy określają ich mianem "silikonowych kandydatów" i szukają coraz bardziej wymyślnych sposobów, by zawczasu zdemaskować zagrożenie. Bywa, że kontrowersyjnych...
  • Kandydat incognito

    Kandydat incognito

    Zwykła kartka, a na niej tylko informacje o kompetencjach, doświadczeniu i wykształceniu. Brak zdjęcia, nazwiska, określenia wieku i płci. Czy tak będzie wyglądać CV przyszłości?
  • Szef doceni angielski, ale prosto z Anglii

    Szef doceni angielski, ale prosto z Anglii

    Szefowie bardziej cenią pracowników, którzy uczyli się lub poznawali język obcy za granicą, niż w Polsce. Zdaniem 64 proc. pracodawców, taki pracownik lepiej poradzi sobie w relacjach z zagranicznymi klientami.
  • Zainteresowania w CV - jak o nich pisać?

    Zainteresowania w CV - jak o nich pisać?

    Lachrymologia, mąż Darek, myjnie parowe czy psychologia i pożarnictwo to tylko niektóre, realne przykłady zainteresowań, które kandydaci do pracy wpisali w CV. Czy warto umieszczać swoje hobby w życiorysie? Czego o kandydacie na podstawie jego zainteresowań może dowiedzieć się rekruter i jakie błędy popełniają kandydaci chwaląc się tym, jak spędzają wolny czas?
  • Informatyku, zbieraj certyfikaty!

    Informatyku, zbieraj certyfikaty!

    Duże zapotrzebowanie na informatyków oraz wysokie zarobki nie są wystarczającym warunkiem do zbudowania mocnej pozycji na rynku pracy. Wciąż największą kartą przetargową są bowiem indywidualne umiejętności kandydatów. Konkurencja wymusza na pracownikach potwierdzanie swoich kwalifikacji "na papierze".
  • Jakie CV trafia prosto do kosza?

    Jakie CV trafia prosto do kosza?

    Jak wygląda selekcja aplikacji przez firmy rekrutacyjne? Które CV przyciągają uwagę, a które trafiają do kosza?
  • Nowa praca pod choinkę

    Nowa praca pod choinkę

    Wydaje ci się, że święta nie są najlepszym okresem na poszukiwanie pracy? Nic bardziej mylnego! Przygotuj swoje cv i list motywacyjny. Polowanie na stanowisko marzeń trwa!
  • 7 cech skutecznego ogłoszenia rekrutacyjnego

    Ogłoszenie rekrutacyjne, w odpowiedzi na które spływają jedynie idealnie spełniające kryteria CV, to marzenie każdego specjalisty ds. rekrutacji. Taka sytuacja jest wprawdzie mało prawdopodobna, ale za pomocą dobrze skonstruowanego ogłoszenia o pracę pracodawca może efektywnie wpłynąć na jakość otrzymywanych aplikacji. Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne radzą eksperci serwisu rekrutacyjnego Praca.pl.

Dodatki

 

Informacje dodatkowe